Внедрение корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте является частью государственной политики в рамках проекта «Демография» и позволяет охватить профилактическими мероприятиями основную целевую группу, а именно - трудоспособную организованную часть населения.
Корпоративная программа укрепления здоровья – инвестиционный проект, участниками которого выступают государство, работодатель и работник, а целью является улучшение здоровья и благосостояния людей трудоспособного возраста и повышение экономической эффективности поведения сотрудников.
Корпоративные программы состоят из нескольких модулей, включая такие так:
- диспансеризация и профилактические медицинские осмотры работников;
- выборочные скрининговые обследования;
- профилактика курения;
- снижение потребления алкоголя с вредными последствиями;
- здоровое питание на рабочем месте; повышение физической активности;
- сохранение психологического здоровья и благополучия.